*réunion annulée : un forum sur la plateforme du CEPEC à partir de la semaine du 30 mars permettra de rester en contact

Tous les personnels, quel que soit leur statut ou leur fonction, ont les mêmes intérêts fondamentaux. Les maîtres en contrat provisoire (lauréats des Cafep, CAER et « CDIstes ») en année de validation doivent obligatoirement participer au mouvement pour rechercher un premier poste définitif.Le mouvement de l'emploi des maîtres du second degré est organisé au niveau académique par la C.A.E. Deux avenants. Si vous souhaitez muter dans l'académie, la CAE étudie les demandes en fonction des critères définis par le texte de l'accord (v. ci-contre).La CAE est composée de représentants des chefs d'établissement et de représentants des maîtres et présidée par un des directeurs diocésains de l'académie.Les dossiers doivent être correctement / lisiblement remplis et complétés.

Les programmes doivent favoriser l’esprit critique et la coopération. Nous nous battons pour la contractualisation de tous-tes les précaires dès un an d’ancienneté, le droit au temps plein, le droit à la mutation par l’instauration d’un ba- rème classant. -Avenant n°49 du 5-5-2020 - NAO 2020 à compter du 1er juin 2020 (demande de mise à l’extension). NAO 2020. La difficulté scolaire doit être prise en charge notamment par des moyens adaptés.Dans les établissements, les écoles, dans les commis- sions et dans la rue, le Sundep Solidaires défend tous et toutes les salarié-es, contractuels comme précaires.
Read our cookie policy for more information. Contestation des MA de leur notation administrative. (Augmentation salariale des minima – congés pour enfant malade- entretien professionnel à l’issue d’un congé parental à temps plein). Aujourd’hui l’Ecole n’échappe pas à la crise et aux politiques d’austérité qui touchent aussi bien les salariés-es que les familles. RECTORAT DE LYON DIRECTION DES ENSEIGNANTS DES ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS deep@ac-lyon.fr CALENDRIER DES CCMA DES ACTES COLLECTIFS ANNÉE SCOLAIRE 2018-2019 Les personnels enseignants du second degré de l’enseignement privé sous contrat peuvent bénéficier, dans les Parce que tous-tes les salariés-es ont des intérêts communs, le syndicalisme interprofessionnel est essentiel. Les propositions de la CGT pour le progrès social et environnemental a.aoues jeu 02/07/2020 - 10:13 En plein pic épidémique, la pénurie de masques et les ruptures de médicament de réanimation ont montré, non seulement les impérities du gouvernement, mais aussi l'absurdité d'un système économique au service d'intérêts privés. Les personnels subissent : le gel des salaires, le démantèlement du régime additionnel de retraite, l’augmentation des charges de travail, une explosion de la précarité.Le Sundep Solidaires défend une Ecole qui s’attache au respect du développement de l’enfant et non à la performance. Lyon - 6 avenue Adolphe Max 69321 Lyon Belley-Ars - 29 rue du Dr Nodet 01000 Bourg-en-Bresse St Etienne - 24 rue Berthelot 42100 Saint Etienne Ces dossiers seront transmis à la Commission Académique de l'Emploi (CAE) de l'Enseignement catholique de Lyon pour finaliser la codification des maîtres désireux de s'inscrire au mouvement de l'emploi. Clic : voir l'avenant 49 Permanences du lundi au vendredi de 14h30 à 17h30 Teléphone : 04 78 58 03 33 Ecrire au SNES Lyon : Suivre le SNES Lyon : Nos permanences sont fermées à partir du 15 juillet. Ce site peut être amené à utiliser des cookies pour son bon fonctionnement. Solidaires, un syndicalisme de contre-pouvoir qui lie défense quotidienne des salariés et transformation de la société ; La Fédération européenne des journalistes (FEJ), (...)Espoir ... le livre de Stephane Hessel est un (...) Aujourd’hui le Sundep Solidaires est le seul syndicat qui lutte concrètement contre la marginalisation du statut des maîtres de l’enseignement privé : nous avons déposé des recours en Conseil d’Etat pour combattre les décrets qui installent les maîtres de l’enseignement privé dans un statut « à part ». Mouvement de l'emploi 2020 mutations. By continuing to browse this site you are agreeing to our use of cookiesMi-décembre, les dossiers sont à la disposition des enseignants contractuels dans l'Enseignement catholique Cette procédure interne à l'Enseignement catholique vise à faciliter le mouvement des maîtres dans le respect des textes en vigueur et des accords sur l'emploi (v. ci-contre).En mai, les sous-commissions de la CAE dans les départements mettent en relation candidats et chefs d’établissement qui sont tenus de recevoir les candidats proposés par la CAE.Seule la CCMA, en juin, propose officiellement l’enseignant au chef d'établissement.